training
社員育成
社員育成 TRAINING
POINT01 未経験でもしっかりフォロー
基礎工事を初めて経験する方にとっては、先ず工事の現場に慣れてもらうところからスタートです。分からないことや不安なことなど、しっかりとフォローアップしていきます。先輩職人さんがどんな仕事をしているのか、また、どのような工程で仕事が進んでいくかなど、アシスタント業務を行いながら学んでください。
POINT02 資格取得支援
徐々に仕事を覚えた段階で、仕事に必要な資格取得を積極的に支援しています。資格取得による幅広い知識や技術を身につけ、しっかりと実績を積み上げて行ってください。資格取得に関する費用負担は会社が全面的にバックアップしています。
POINT03 成長をバックアップ
職長として必要な資格、また、能力を身につける為の指導を行っています。職人さんの手配、工事の工程管理、安全面など、工事の全体を管理できる存在へと成長出来るように先輩がしっかりとバックアップ、指導していきます。
POINT04 統括教育
職長を経験した後は、複数の現場を管理する統括として力を発揮できるように、請負った工事の初回打ち合わせへの出席、予算を含めた工事の管理、など中心的な役割を担えるよう、統括教育を行っています。